Добавление новости

######### ##* #######* ######### ##* ########* ###****** ##* ###***### ##* ####### *###* ##* ##* *## *#### ##* ####### *#####* ##* ##* *## *#### #######* ***##** ###*### ##* ##* *### ***## ########* *## ##* *## ##* ########* *## ******### *## ##* *## ##* #######* *## *## *## ##***## ##* ###**** *## ##* *## *## ####### ##* ##* *## ##* *## *## ####### ##* ##* ##* *## ###***### *## ##* *## ###****** ##* ###*### *#######* *## ##* *## ######### ##* *#####* *#####* *## ##* *## ######### ##* *###*
icon_gotop
16+
autorisation
Войти | Регистрация
Региональная газета Черняховского района Калининградской области

Круглый стол

2020-08-27

27 августа 2020 г. в Педагогическом колледже был организован и проведен «круглый стол» с молодыми педагогами и наставниками, на котором были подведены итоги работы «Школы молодого педагога».

   Целью данного мероприятия было проанализировать результаты деятельности  «Школы молодого педагога» и определить перспективы её развития. Участниками данного мероприятия стали молодые педагоги Бревнова В.В, Заргарян В.В., Маркова Е.С., Романова А.С. и их наставники Парфёнова Л.М., Соллогуб С.А., Журавлёва Н.В., Мавренкова Е.В.

 С приветственным словом к участникам круглого стола обратилась директор Колледжа Т.М. Гозман, которая поздравила всех присутствующих с новым учебным годом и обозначила приоритетные направления работы в образовании. Татьяна Марковна также обратила внимание молодых педагогов на важность выбранной ими профессии, на актуальность «института наставничества» в образовательном учреждении, сохранении и передаче накопленного опыта. Опытные наставники дали свои советы молодым и пытливым умам начинающих педагогов. В первую очередь, настоящий педагог должен обладать хорошими знаниями своего предмета. Во-вторых, обладая «…другим мышлением, молодой педагог быстро перестраивается…» в рамках предлагаемых обстоятельств, что положительным образом сказывается на процессе обучения. В заключение в адрес молодых педагогов прозвучало пожелание найти в лице своих коллег коллектив единомышленников, что будет способствовать их  закреплению в профессии и  росту как профессионала.

По итогам заседания круглого стола вынесены следующие рекомендации:

  • Актуализировать Положение о наставничестве и разработать нормативно-правовую базу организации наставничества в ГБУ КО ПОО «Педагогический колледж» (программа Школы молодого педагога, план работы наставника, циклограмма, график взаимопосещение занятий и др.).
  • Разработать Концепцию создания наставнической среды в едином образовательном пространстве колледжа (ученик-студент-молодой специалист-наставник).
  • Разработать модель научно-методического и организационно-учебного сопровождения наставничества с учетом современных вызовов и рисков в образовании, изменения запросов работодателей.
  • Разработать банк технологий и методик психолого-педагогического сопровождения молодых педагогов.
  • Разработать критерии оценки результативности наставничества молодых педагогов.
  • Определить дополнительные механизмы мотивации и поощрения наставников.
  • преподаватель
    Каграманян М.С.

    336

    Оставить сообщение:

    *#####* ######* *#######* #######* ###***### ###*####* #####* ##* *## #####* *###* ##* *## ##* *### ######* ##* *## ######* *#####* ### *## ##* *## ##**### *### ##**### ###*### ###**## ##* *## ##* *## #####* ##* *## ##* *## ####*## ##* *## ####### #####* ####### #####* ####*## ##* *## ######* ***### ######* *#####* ####### ##* *## ##**### ##* *## ##**### ***### ##*#### ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ##*#### ##* *### ##* *## ###***### ##* *## ###*### ##**### ###*####* ##* *## *#######* ##* *## *#####* ##* ### #######* ##* *## *#####* ##* *## *###* ##* *## ######*